Nabór na referenta świadczeń pomocy społecznej
Informacja o wynikach naboru
na wolne stanowisko urzędnicze – REFERENT DO SPRAW ŚWIADCZEŃ POMOCY SPOŁECZNEJ w Ośrodku Pomocy Społecznej w Międzylesiu
Kierownik Ośrodka Pomocy Społecznej w Międzylesiu informuje, że na podstawie art.15 ust.1 ustawy z dnia 21 listopada 2008r. o pracownikach samorządowych (t.j Dz.U z 2019r. poz.1282) na stanowisko urzędnicze – referenta do spraw świadczeń z pomocy społecznej w Ośrodku Pomocy Społecznej w Międzylesiu przyjęta została oferta
Pani Katarzyny Dmowskiej, zam. Międzylesie
Uzasadnienie
Wybrana kandydatura spełnia wszystkie wymagania wyszczególnione w ogłoszeniu o naborze, w związku z powyższym postępowanie konkursowe zostało rozstrzygnięte.
Kierownik OPS w Międzylesiu
Agnieszka Łąk
Międzylesie, dnia 29 października 2021r.
_____________________________________________________________________________________________________________________________________________
KIEROWNIK OŚRODKA POMOCY SPOŁECZNEJ W MIĘDZYLESIU OGŁASZA NABÓR NA WOLNE STANOWISKO URZĘDNICZE
- Nazwa i adres jednostki:
OŚRODEK POMOCY SPOŁECZNEJ W MIĘDZYLESIU
ul. Kolejowa 3
57-530 Międzylesie
Określenie stanowiska urzędniczego:
REFERENT DO SPRAW ŚWIADCZEŃ POMOCY SPOŁECZNEJ
(nazwa stanowiska pracy)
Termin rozpoczęcia pracy na stanowisku: listopad 2021r.
II. Określenie wymagań związanych ze stanowiskiem urzędniczym:
- Wymagania niezbędne:
- obywatelstwo polskie,
- pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
- osoba nie była skazana prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
- nieposzlakowana opinia,
- wykształcenie wyższe.
2. Wymagania dodatkowe:
1) znajomość:
- ustawy kodeks postępowania administracyjnego,
- ustawy o pomocy społecznej,
2) bardzo dobra znajomość obsługi komputera oraz urządzeń biurowych,
3) preferowane wykształcenie ekonomiczne, administracyjne, prawnicze, humanistyczne,
4) dyspozycyjność, umiejętność organizacji własnej pracy, komunikatywność, samodzielność, umiejętność pracy w warunkach stresowych i pod presja czasu, umiejętność analizy dokumentów,
5) poprawna komunikacja pisemna,
6) zaangażowanie i terminowość wykonywania zadań,
7) mile widziany staż pracy w administracji samorządowej.
III. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:
- prowadzenie rejestru osób korzystających z pomocy społecznej,
- przygotowywanie projektów decyzji w sprawach pomocy społecznej,
- terminowe przygotowywanie i wysyłanie wszelkich sprawozdań i zbiorów centralnych z realizacji świadczeń z pomocy społecznej, w tym także w formie elektronicznej,
- sporządzanie list wypłat i niezbędnych dokumentów do ich realizacji przez głównego księgowego,
- prowadzenie rejestru wydanych decyzji administracyjnych z zakresu pomocy społecznej,
- przestrzeganie terminowości realizacji świadczeń,
- doręczanie zainteresowanym decyzji o przyznaniu, odmowie lub wstrzymaniu świadczeń,
- prowadzenie całości spraw związanych z realizacją dodatków mieszkaniowych i zryczałtowanych dodatków energetycznych,
- prowadzenie postępowania administracyjnego - po wszczęciu go przez pracownika socjalnego - w sprawie nienależnie pobranych świadczeń z pomocy społecznej,
- rejestrowanie i wysyłanie korespondencji, prowadzenie rejestru pism przychodzących,
- kompletowanie dokumentacji zgodnie z jednolitym rzeczowym wykazem,
- prowadzenie Klubu Integracji Społecznej,
- realizacja zadań wynikających z Gminnego Programu Przeciwdziałania Narkomanii na terenie gminy Międzylesie,
- przyjmowanie wniosków, rozliczanie, przygotowanie projektu decyzji administracyjnych oraz prowadzenie całości postępowania związanego z realizacją stypendiów socjalnych i zasiłków szkolnych,
- współpraca z innymi specjalistami i instytucjami w ramach potrzeb wynikających z pracy z klientem,
- bieżąca aktualizacja wiedzy, zaznajamiania się z obowiązującymi przepisami prawa dotyczącymi czynności wykonywanych na stanowisku pracy,
- wykonywanie innych czynności i zadań zleconych przez Kierownika Ośrodka.
IV. Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych:
W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Ośrodku Pomocy Społecznej w Międzylesiu w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych jest niższy niż 6 %.
V. Warunki pracy na stanowisku:
1) wymiar czasu pracy – pełny etat;
2) praca w siedzibie Ośrodka Pomocy Społecznej w Międzylesiu, ul.Kolejowa 3,
3) praca wymagająca pracy przy monitorze ekranowym powyżej połowy dobowego wymiaru czasu pracy,
4) pierwsza umowa o pracę zostanie zawarta na czas określony, w przypadku osób podejmujących po raz pierwszy pracę na stanowisku urzędniczym, umowa zostanie zawarta na czas określony do 6 miesięcy.
VI. Wymagane dokumenty:
- podpisany odręcznie list motywacyjny
- życiorys (CV) z dokładnym opisem przebiegu pracy zawodowej;
- kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie (załącznik nr 1 do ogłoszenia);
- kserokopie dyplomów potwierdzających wykształcenie oraz innych dokumentów dotyczących posiadanych kwalifikacji, ukończonych kursów i szkoleń (poświadczone przez kandydata za zgodność z oryginałem);
- kserokopie świadectw pracy lub innych dokumentów potwierdzających staż pracy (podpisane odręcznie);
- podpisane odręcznie oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych;
- podpisane odręcznie oświadczenie kandydata, że nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;
- podpisane odręcznie oświadczenie kandydata, że w przypadku wyboru jego oferty zobowiązuje się nie pozostawać w innym stosunku pracy, który uniemożliwiłby mu wykonywanie obowiązków w wymiarze pełnego etatu,
- podpisane odręcznie oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego,
- podpisane odręcznie oświadczenie o stanie zdrowia pozwalającym na wykonywanie pracy na stanowisku określonym w ogłoszeniu o naborze
- inne dokumenty o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach (poświadczone przez kandydata za zgodność z oryginałem),
- podpisane odręcznie oświadczenie o zapoznaniu się z klauzulą informacyjną RODO,
- podpisana odręcznie zgoda na przetwarzanie danych osobowych.
VII. Termin i miejsce składania dokumentów:
1) Dokumenty aplikacyjne należy składać w zamkniętych kopertach z dopiskiem „Nabór na wolne stanowisko referenta do spraw świadczeń pomocy społecznej”, w Ośrodku Pomocy Społecznej w Międzylesiu, ul.Kolejowa 3, 57-530 Międzylesie w terminie do dnia 28 października 2021 r. do godz. 15.00 osobiście lub pocztą (liczy się data wpływu do Ośrodka Pomocy Społecznej w Międzylesiu).
2) Aplikacje, które wpłyną do Ośrodka Pomocy Społecznej po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane.
VIII. INNE INFORMACJE ZWIĄZANE Z NABOREM NA STANOWISKO:
- Każdy dokument składający się na treść oferty, w którym wymagany jest podpis oferenta, wymaga złożenia własnoręcznego podpisu, pod rygorem odrzucenia oferty.
- Dokumenty niekompletne lub wadliwie wypełnione nie podlegają uzupełnieniu lub poprawieniu.
- Kierownik Ośrodka Pomocy Społecznej w Międzylesiu zastrzega sobie prawo do odstąpienia od naboru bez podania przyczyny lub niedokonania wyboru spośród osób, które będą spełniały warunki formalne.
- Dodatkowe informacje można uzyskać pod numerem telefonu 74 81 26 638.
- Otwarcie kopert nastąpi dnia 29 października 2021r. o godz.9.00
- Ogłoszenie o naborze na stanowisko urzędnicze będzie umieszczone na stronie internetowej OPS www.miedzylesie.naszops.pl oraz Biuletynu Informacji Publicznej www.bip.ops.miedzylesie.pl oraz na tablicy ogłoszeń w Ośrodku Pomocy Społecznej w Międzylesiu .
- Kandydaci nie spełniający warunków nie będą o tym informowani.
- Dokumenty aplikacyjne pozostałych osób mogą być odebrane osobiście przez kandydatów w terminie 14 dni od ogłoszenia wyników naboru, po tym terminie zostaną zniszczone.
- Osoby, które spełnią wszelkie wymagania formalne, są kwalifikowane do następnego etapu naboru, o czym zostaną poinformowane telefonicznie lub za pośrednictwem poczty elektronicznej.
- W przypadku spełnienia wymagań formalnych przez co najmniej 10 kandydatów, dalsze postępowanie rekrutacyjne przeprowadza się w dwóch etapach:
- I etap – sprawdzian wiedzy ogólnej i specjalistycznej z zakresu zadań związanych ze stanowiskiem, który zostanie przeprowadzony w formie testu pisemnego;
- II etap – rozmowa kwalifikacyjna w ramach której oceniane będą posiadane przez kandydata predyspozycje, kwalifikacje i umiejętności, w tym posiadane wykształcenie oraz dotychczasowy przebieg pracy zawodowej.
IX. Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej OPS www.miedzylesie.naszops.pl oraz Biuletynu Informacji Publicznej www.bip.ops.miedzylesie.pl oraz na tablicy ogłoszeń w Ośrodku Pomocy Społecznej w Międzylesiu .
Kierownik Ośrodka Pomocy Społecznej w Międzylesiu
Agnieszka Łąk
Międzylesie, dnia 18 października 2021r.